Елена Александровна Ермолик

КАБИНЕТ

Вы здесь:

Елена Александровна Ермолик / Блог / Оплата травмы в отпуске. Подскажите))

10 июля 2014, 10:43, автор - хозяйка блога
Елена Александровна Ермолик

Оплата травмы в отпуске. Подскажите))

Кто-нибудь знает: оплачивается ли больничный, если в отпуске получена бытовая травма?

ОБСУЖДЕНИЕ

	2014-07-10 14:48:41 - Тамара Витальевна Аверина Вот как трактует `Трудовой кодекс` оплату больничных. Третий снизу в конце текста абзац - Ваш случай, Елена Александровна! 10.10.2011Просмотры: 2080Источник: www.otd-lab.ruПечатьОтправить на почту Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работникам в связи с заболеваниями и травмами. Общий порядок и особенности расчета размера оплаты больничных листов мы рассматривали в других статьях данного раздела, но особо надо поговорить о размере пособия, назначаемого в связи с травмой. Этот размер зависит от обстоятельств получения травмы: если травма получена в результате несчастного случая при выполнении работником своих трудовых обязанностей, то ему полагается пособие, составляющее 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа, если же травма признается бытовой, то надо будет произвести расчет стажа для больничного листа. Средний заработок для оплаты пособия рассчитывается, исходя из доходов работника за два предыдущих календарных года, - этого требуют новые правила оплаты больничного листа, начавшие действовать с 1 января 2011 года. Согласно статье 227 ТК РФ несчастный случай на производстве это любое происшествие, случившееся с работником в рабочее время, во время перерывов, в нерабочие праздничные и выходные дни на территории организации, а также вне ее территории во время командировки, по пути к месту работы или с работы. В последних случаях травма будет признана производственной, если получена при следовании на служебном транспорте организации или на личном, если использование личного транспорта предусмотрено трудовым договором или распоряжением работодателя. А вот если работник шел пешком или ехал в общественном транспорте, то травма будет бытовой за исключением случаев, когда работа носит разъездной характер (например, курьерская) опять-таки согласно трудовому договору. Если травма получена сотрудником во время установленного трудовым договором или локальным нормативным актом обеденного перерыва, то она также является производственной, в том числе и при следовании в заведение общественного питания и обратно. А вот неудачный поход в курилку с очень большой долей вероятности не может повлечь производственную травму исключения составят случаи, когда перерывы для курения прямо предусмотрены правилами трудового распорядка, а на предприятии правильно организовано место для курения. В большинстве других случаев, например, когда в связи с травмой придется брать больничный во время очередного отпуска или в выходной день, или в других ситуациях, не связанных с работой, пособие по временной нетрудоспособности будет оплачено, но исходя из продолжительности страхового стажа. Также при производственной травме работодателю придется оплатить и дополнительные расходы работника, связанные с его медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Если же производственная травма привела к утрате работником профессиональной трудоспособности, то помимо пособия по временной нетрудоспособности ему полагаются и страховые выплаты единовременная и ежемесячная. Читайте далее: http://otd-lab.ru/blogs/korr/travma-i-bolnichnyy Источник Отд-лаб.ру: www.otd-lab.ru
	2014-07-10 14:51:14 - Елена Александровна Ермолик Большое спасибо, Тамара Витальевна!
	2014-07-10 15:04:23 - Тамара Витальевна Аверина На здоровье! Пусть всё у Вас будет благополучно. Рада, если Вам помогла этой инфой!
	2014-07-10 15:10:23 - Елена Александровна Ермолик Спасибо, помогли))
	2014-07-10 15:29:44 - пользователь отключен Комментарий отключен модератором
	2014-07-10 16:38:07 - Елена Александровна Ермолик Надежда Викторовна, постараюсь)) Дома ремонт - я споткнулась о строительные материалы, сломала палец на ноге, теперь в гипсе, хромаю((
	2014-07-10 18:00:51 - Лариса Алексеевна Тюлина Елена Александровна, если будете подавать больничный, то вам должны будут продлить отпуск)
	2014-07-10 18:02:31 - Наталия Александровна Тютюнникова У нас продлевают отпуск по количеству дней больничного
	2014-07-11 04:57:36 - Елена Александровна Ермолик Куда продлевать? Я в отпуск вышла 23-го июня + 64 дня - вот и конец августа.
	2014-07-11 04:59:56 - Татьяна Павловна Гришкова Каникулы все в году...
	2014-07-11 05:01:46 - Елена Александровна Ермолик А ведь точно, Татьяна Павловна! Наверное, надо больничный взять, мне предлагали. Врач сказал, что если передумаю, то мне выпишут.
	2014-07-11 05:04:27 - Татьяна Павловна Гришкова Выздоравливайте!
	2014-07-11 05:57:13 - Елена Александровна Ермолик Спасибо!
	2014-07-18 09:22:23 - Геннадий Тихонович Родионов Уважаемая Елена Александровна. На Ваш вопрос коротко ответить невозможно, так как при временной нетрудоспособности во время ежегодного отпуска это связано и с продлением отпуска (по согласованию сторон), так и с оплатой листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности Вам необходимо получить обязательно и после его закрытия сразу же передать администрации учебного заведения. Она вместе с профсоюзной организацией и будет решать все вопросы. Здесь будет и расследование несчастного случая и т.д. Желаю скорейшего выздоровления и успешного решения всех вопросов.
	2014-07-18 09:27:55 - Татьяна Викторовна Носова мне однажды было сказано: учебный год уже другой идет, всё что не догуляла, осталось в прошлом...
	2014-07-18 09:36:12 - Людмила Николаевна Семенникова У нас прошлым летом директор сломала ключицу будучи в отпуске. брала больничный, лежала в больнице. отпуск продлили, больничный оплатили, но были какие - то заморочки с отпускными, которые были уже выплачены.
	2014-07-18 10:04:29 - Елена Александровна Ермолик Спасибо, коллеги, за информацию и советы. У меня несколько лет назад уже был аналогичный случай: тоже травма на ступне(была сломана фаланга пальца) и тоже в отпуске. Врач настоятельно рекомендовал взять больничный лист, но мне его не оплатили, т.к. травма была бытовой и в отпуске. Говорят, что если оплатят, то эту сумму вычтут из уже выплаченных отпускных. Есть ли смысл тогда в этом больничном листе?
	2014-07-18 13:24:52 - Геннадий Тихонович Родионов Елена Александровна, извините, но не этот вопрос должен Вас сейчас волновать. До тех пор, пока Вы не сдадите листок нетрудоспособности администрации школы, не о чем и говорить. Сдайте его обязательно выслушайте, что Вам скажут, а уж потом делайте выводы. Не забывайте, что после травмы могут быть последствия, приводящие к нетрудоспособности. Для сведения - оплата листка нетрудоспособности есть не что иное, как возмещение УТРАЧЕННОГО заработка из средств социального страхования (по определённой системе). Бухгалтерия организации всеми этими вопросами владеет.
	2014-07-18 14:26:52 - Елена Александровна Ермолик Спасибо, Геннадий Тихонович! Наверное, надо взять больничный лист.
	2014-07-18 15:04:57 - Геннадий Тихонович Родионов Не наверное, Елена Александровна, а обязательно!, ибо нет листка нетрудоспособности, нет и предмета обсуждения. Успехов Вам.
	2014-07-18 15:07:29 - Елена Александровна Ермолик Убедили. Спасибо!