|
|
Елизавета Ильинична Горгуленко
Здравствуйте, дорогие друзья! Администрация нашего учреждения предупредила работников о том, что с 1 сентября мы переходим на эффективный контракт. Много прочитала об этом в Интернете: кто-то хвалит, кто-то нет. Поняла, что много противоречий. Есть ли среди вас те, кто уже работает по эффективному контракту? Поделитесь впечатлениями.
Неужели никто из прошкольников не работает по эффективному контракту? Отзовитесь! Тэги: эффективный контракт
|
| 2016-05-28 19:15:01 - Валентина Леонидовна Мерзлякова Надо поинтересоваться, что это такое?
Может все уже под этим колпаком, работаем и работаем. | | 2016-05-28 20:09:04 - Елизавета Ильинична Горгуленко Мне кажется, что ещё не все перешли на эту форму оплаты труда, но у нас он уже будет, поэтому хочется побольше узнать об этом. спасибо за Ваш отклик, Валентина Леонидовна!
| | 2016-05-28 20:15:27 - Галина Васильевна Сидорченко ГДЕ КАДРОВ С ИЗБЫТКОМ - ТАМ ПРОКАТИТ | | 2016-05-29 16:54:32 - Елизавета Ильинична Горгуленко А кто-либо уже работает по эффективному контракту?
| | 2016-05-29 16:56:57 - Марьяна Федоровна Рженичева Года три уже работаем.
http://www.lawinrussia.ru/node/200708 | | 2016-05-29 17:18:29 - Елизавета Ильинична Горгуленко Марьяна Фёдоровна, спасибо за Ваш отклик. Я много прочитала материала, но хотелось бы получить ответы на некоторые вопросы от тех, кто сталкивался с такими контрактами. Если можно, ответьте на несколько вопросов. До заключения контракта Вы работали по трудовому договору? Введение эффективного контракта было оформлено как дополнительное соглашение к этому трудовому договору? Указывается ли срок на который заключается с вами контракт? | | 2016-05-29 18:54:59 - Марьяна Федоровна Рженичева Срок для меня, как пенсионерки, 1 год.
Оформлен был как приложение к Трудовому договору. | | 2016-05-29 19:06:32 - Елизавета Ильинична Горгуленко Марьяна Фёдоровна, а потом на контракт перезаключается? Как по-вашему, нет ли здесь лазейки для администрации убрать неугодного работника? | | 2016-05-29 19:50:43 - Марьяна Федоровна Рженичева Елизавета Ильинична, думаю, что нет.
`Эффективный контракт - прежде всего трудовой договор с работником, в соответствие с которым условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Как следует из примерной формы эффективного контракта, в эффективном контракте должны быть уточнены и конкретизированы трудовая функция каждого работника, показатели и критерии оценки эффективности его деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.`
Это, видимо, речь идет о стимулировании. | | 2016-05-29 20:03:08 - Елизавета Ильинична Горгуленко Спасибо, Марьяна Фёдоровна, за Ваш ответ. Но, к сожалению, вопросов ещё много осталось. Благодарю Вас ещё раз. |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|
|
|
|
Copyright © ПроШколу.ру
2007-2024. Все права защищены.
|
|
|
|
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.
|
|
|
|
Поиск по порталу
|
|
| ▫ Тарабарщина какая-то в названии... Разве нельзя было исправить свои опечатки??? ▫ Хороший ответ.
Светлана Рагозина
В колхозе том, что на окраине села,
Трудилось лошадей, коров, свиней немало.
Одна лошадка очень умная была,
Всегда во всём стремилась к идеалу.
Была готова помогать другим,
Всегда на помощь с радостью скакала.
Ну а когда задача трудная была,
То день и ночь в полях она пахала.
Могла одна работать за двоих,
За то в колхозе том лошадку так любили:
На шею ей повесили медаль
И грамоту почётную вручили.
Но сено прошлогоднее жевать
Лошадке, тем не менее, приходилось.
И стала вдруг лошадка понимать,
Что в качестве скотинки лишь ценилась.
И председателем колхоза ей не быть,
Пусть даже за троих пахать лошадка станет.
И молвила лошадка: Ухожу!
Я ускачу отсюда, лишь рассвет настанет!
Поняв, что собралась лошадка ускакать,
Колхоз весь так расстроился, конечно.
Но все давно уж стали понимать,
Что не трудиться ей в колхозе вечно.
А раз уходит лошадь всё равно,
И потому искать замену надо срочно,
Сказал ей председатель: Что ж, пока!
Скачи-ка прочь быстрее, можно даже ночью!
Вот такова вся благодарность за труды
И за здоровье лошади, что отдала колхозу.
Ну а мораль сей басни такова:
Без фанатизма. Даже напоследок не подарят розы.
P.S. Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Автор неизвестен ▫ Меня сегодня мой ученик, которого я готовлю к ОГЭ, спросил: `А почему нас в школе не учат так, как Вы учите.?` Отвечаю, что, когда я работала в школе, то учила своих учеников точно так же , как сейчас работаю с ним. Что же такое происходит в школе сейчас, если она не хочет научить даже тех, кто хочет учиться???
А вчера мама моей питерской ученицы пожаловалась, что дети сейчас учатся в школе ЗАОЧНО, готовятся с репетиторами и в школе постоянно что-то сдают, а обучение `просто нулевое`. Учитель математики ушла из школы и уроки замещают разные учителя. И ЭТО происходит не в глухомани, а в культурной столице. И школа не самая простая, а лицей.
Правнук у меня учится в 6 классе московской школы. Занимаюсь с ним опережающим обучением по программе углублённой математики за 7 класс. Сказать, что он у меня супер-ученик, не могу - самый обычный школяр. Сегодня похвастался, что `у нас в классе среди пацанов только один хороший ученик, да и то это я`.))) Горюет, что класс собираются расформировать - слишком гиперактивные ребята, с которыми невозможно работать. И тоже постоянная смена учителей. ▫ Знаю, помню и надеюсь, что постепенно без большой крови и великих потерь мы снова станем великой страной.
Если каждый на своём месте будет работать на её благо, а не плакать о её былом величии. И ничего при этом не делать. ▫ Жизнь всех подмяла ▫ Спасибо за все материалы.
|
|
|
|
|