| 2014-08-31 19:03:23 - Юрий Васильевич Коновалов Да, начинают подготавливать. Там будут пункты (обязательства). Чем больше выполнил - тем выше зарплата. Я понял так.
|
| 2014-08-31 19:04:20 - Алевтина Петровна Монастырская Вот только не пойму, а как перевести на контракт работника, давно работающего на бессрочном договоре??? |
| 2014-08-31 19:24:29 - Елена Вячеславовна Андранович я так думаю,сказал не то...-не устраиваешь,мы с вами контракт разрываем. а как перевести-добровольно принудительно...а система эта очень хитра..что-нибудь не выполнил-даже не входящее в твои обязанности-например ремонт класса...с тобой контракт разорвали...
а по поводу оплаты- сейчас и на стимулирущие денег не хватает..не думаю,что они появятся из ниоткуда,да еще при нынешней международной ситуации |
| 2014-08-31 19:28:52 - Лариса Алексеевна Тюлина да если ты не устраиваешь администрацию, то как тебя уволить, она придумает и без эффективного контракта) |
| 2014-08-31 19:31:26 - Елена Вячеславовна Андранович ну ,нет пока нас трудовой кодекс мало-мальски защищает...и как ни странно уволить человека по нему трудновато...достать можно..а уволить трудно..а по эффетивному и достанут, и уволят...и можешь в любой момент остаться без работы...мало ли -какщму-нибудь чинуше подругу или родственника надо будет пристроить на время... |
| 2014-08-31 19:52:25 - Лариса Алексеевна Тюлина я текст такого контракта не видела, потому судить трудно) но, если в свое время Медведев уволил Лужкова `за утрату доверия`)) то думаю, если ОЧЕНЬ надо, то нас, простых смертных, уволить можно на раз-два |
| 2014-08-31 19:58:21 - Елена Вячеславовна Андранович вот именно,у нас директора на таком контракте...безропотны...их распинают только так... |
| 2014-09-07 18:12:37 - Юлия Владимировна Певгонен Нам пока только намекнули. Сами, видать, не разобрались. Но, думаю, когда разберутся, мало не покажется. Что касается увольнения неугодного учителя (целей и средств) - Елена Вячеславовна, сформулировали точно. |
| 2014-09-07 18:16:52 - Владимир Георгиевич Пушкарёв Я согласен хоть завтра перейти на малоэффективный контракт. |
| 2014-09-07 18:18:17 - Елена Вячеславовна Андранович как выяснилось все частные компании заключают со своими сотрудниками эффективные контракты,и если человек становится не очень угоден -его полномочия расширяют...в котракте это оговаривается изначально...а затем за невыполнение контракта -прощаются...видела мельком приблизительный для нас...насторожил... |
| 2014-09-07 18:20:20 - Неля Николаевна Груздова Такое впечатление, как будто из учителей очередь выстроилась и легко найти замену неугодному! |
| 2014-09-07 18:22:23 - Елена Вячеславовна Андранович задача конракта- полностью сделать нас безропотными и послушными... |