Главная страница школы

Муниципальное общеобразовательное учреждение `Школа № 12`

ШКОЛА

МАТЕРИАЛЫ

БЛОГ

ЧАТ

СООБЩЕСТВО

СООБЩЕСТВО ШКОЛЫ

>>>

ПРО ШКОЛУ

ЧТО НОВОГО В ШКОЛЕ

ШКОЛА, ВИД ИЗ КОСМОСА

ИЗМЕНИТЬ КООРДИНАТЫ

СОСЕДНИЕ ШКОЛЫ

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Муниципальное общеобразовательное учреждение `Школа № 12` Директор: Орлова Татьяна Васильевна Страна: Россия Регион: Ханты-Мансийский автономный округ Город: Урай Адрес: Ханты-Мансийский автономный округ, Тюменская область, г.Урай, ул.Крылова, дом 1 Описание: МОУ СОШ № 12 в городе называют экономической. Ее отличают: ориентация на экономическое образование и новую образовательную технологию `Учебно-игровой маркетинг`, обеспечивающий особое педагогическое содержание - совместную работу взрослых и учащихся над общей проблемой. Директор школы Орлова Татьяна Васильевна - кандидат педагогических наук, Заслуженный учитель РФ является автором данной программы. Татьяна Васильевна считает, что истина нашей школы лежит в области логики и рационального поведения, а не находится в плоскости эмоций. Ведущие направления деятельности школы: создание оптимальных условий для развития личности каждого школьника в различных видах деятельности сообразно с его способностями, интересами и возможностями, а также потребностью общества; подготовка к профессиональной деятельности в условиях разных форм собственности и конкуренции на рынке труда; развитие таких интегрированных качеств личности, как ориентационная мобильность, доминантность, стрессоустойчивость, контактность. Образовательный процесс представлен в виде единства подсистем обучения и внеучебной воспитательной работы, что обеспечивается общностью их главных функций (обучающая, развивающая, воспитывающая). Нами спрогнозирована модель выпускника экономической школы и модель педагога с учетом их поэтапного продвижения до ученика-менеджера и учителя-менеджера. Получены позитивные результаты. Разработана структура менеджмента (педагогический менеджмент). Осуществляется его поэтапное внедрение в педагогический коллектив. К ярким достижениям можно отнести высокий рейтинг на рынке школ города, высокую конкурентоспособность в различных видах деятельности, отсутствие неуспевающих учащихся за последние 11 лет, качество знаний, но самое главное - воспитанность учащихся, культуру общения, обученность менеджменту, готовность к самостоятельной жизни.