|
|
Татьяна Ивановна .
Как и планировалось
В Белгородской области с 1 января 2015 года фонд оплаты труда педагогических работников, включая учителей, будет проиндексирован на 5%. Соответствующие изменения в закон области «О нормативах расходов на реализацию основных общеобразовательных программ» одобрили на заседании областной Думы накануне Нового года.
Законопроект подготовили в рамках указа президента с целью увеличения нормативов на реализацию государственного стандарта общего образования.
Зарплата других работников общеобразовательных организаций тоже повысится 5,5%,но это произойдет не раньше 1 октября следующего года.
|
 | 2014-12-19 04:17:49 - Елена Рудольфовна Крицкая
приятная новость на фоне экономического коллапса.
|  | 2014-12-19 06:20:10 - Валентина Викторовна Кладиёва
А инфляция не меньше 10... |  | 2014-12-19 08:08:07 - Татьяна Ивановна .
При той зарплате которую зарабатываем сейчас в школе- 5% это очень немало осенью читала, что так- на 5% и планировалось у нас в области, а теперь это уже будет на самом деле Увеличат, наверное ФОТ стимулируюший |  | 2014-12-19 08:32:11 - Елена Валентиновна Михалёва
А у нас в бюджете республики средства на увеличения зарплат бюджетников в ближайшие три (!) года не предусмотрены. На 2015 год бюджет принят с дефицитом и предусматривает сокращение расходов на образование на 11%. Принимали его еще до ... всего этого.
|  | 2014-12-19 18:33:40 - Инна Викторовна Полякова
А у нас в городе за декабрь никому не выплатят стимулирующую часть. Учителям эту недостачу премией компенсируют, а прочим, людям второго сорта, завучам то есть, и этого не сделают. Урезанная, более чем на на четверть, зарплата - отличный подарок к Новому году... |  | 2014-12-19 18:39:23 - Александра Павловна Молчанова
Обидно, что у всех по разному.
Нас стимулируют, и в плане на 2015 год такое поощрение. А ещё на удивление- новогодняя премия, правда , в зависимости от нагрузки. Но все равно хорошо. |  | 2014-12-19 18:44:17 - Светлана Васильевна Нечеухина
А у нас сокращение стимулирующих выплат, уже с декабря, сегодня почувствовали.
| | 2014-12-19 23:19:06 - Елена Валентиновна Михалёва
И у нас сокращение стимулирующих, а премий у нас не бывает. | | 2014-12-19 23:24:46 - Татьяна Ивановна .
Так у вас, вероятно, стимулирующую в гарантированную часть направили Наверное и за стаж, и за звание, и ещё за что нибудь платят | | 2014-12-19 23:30:09 - Елена Валентиновна Михалёва
Ну да, сейчас. Гарантированная часть - оклад - у нас 8 тыс. За стаж не платят вовсе, за категорию - это уже из стимулирующих. Внеурочная деятельность не оплачивается - это `функционал` классного руководителя начальных классов. | | 2014-12-19 23:33:11 - Татьяна Ивановна .
Ну вот - категория уже в гарантийной части, не каждые же полгода её подтверждать Вот сейчас сижу -заполняю таблицу, баллы считаю, и так два раза в год
А 8 тыс оклад - наполняемость маленькая, наверное? | | 2014-12-19 23:41:27 - Елена Валентиновна Михалёва
Считаем тоже 2 раза в год, но категория не в гарантированной части - оклад у всех одинаковый. | | 2014-12-19 23:43:00 - Татьяна Ивановна .
Так что- у вас за категорию два раза в год меняют доплату и к тому же у каждого она разная? | | 2014-12-19 23:43:35 - Елена Валентиновна Михалёва
В Карелии оклады вообще маленькие. Начальник отдела в бюджетной организации имеет оклад 4900 р. (Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения). | | 2014-12-19 23:45:50 - Татьяна Ивановна .
И что у вас наполняемость 25 детей в начальной- и 8 тыс оклад?
Начальник отдела- он тоже у вас в школе? | | 2014-12-19 23:57:09 - Елена Валентиновна Михалёва
Да) начальник отдел работает у нас совместителем - доп.образование, экологическое просвещение. Поэтому я в курсе, что полная зарплата у них - с северными, со стажем, с доплатами за особые условия труда меньше, чем у учителя в школе на ставку.
С наполняемостью у нас особый случай, у нас малокомплектность - но оклад (специально сейчас посмотрела) - по всей Карелии 8800 р.
За 18 часов - 20 тысяч рублей вместе с северными (южная Карелия), сельскими и с классным руководством.. |  | 2014-12-19 23:59:17 - Раиса Поликарповна Трефилова
У нас зарплаты тоже небольшие, но под Новый год пришла радостная весть о победе в региональном конкурсе `Ступени`.
http://www.proshkolu.ru/user/trefilova0316/blog/501007/
Учителям из среднего звена выплатят премию. | | 2014-12-20 00:01:04 - Татьяна Ивановна .
Ну так и у нас похоже, за 18 часов - нет северных, нет сельского - 16 тыс при наполняемости 25 учеников Это у вас даже лучше А начальнику если так плохо можно и на ставку учителем пойти, не идёт - значит устраивает
За классное- отдельно 40 руб за ученика, 1000 руб
У нас- все победы в баллы, и в стимулирующую | | 2014-12-20 00:11:05 - Раиса Поликарповна Трефилова
`Ступени` - это особый рейтинговый конкурс школ, проводимый Минобром края. В Положении записано, кто, сколько и за что может получить премию. | | 2014-12-20 00:13:22 - Татьяна Ивановна .
У нас это- Школа или Детсад или Учреждение допобразования Года | | 2014-12-20 00:24:08 - Елена Валентиновна Михалёва
Странно вы как-то считаете. У нас 20 тыс. за 18 часов со ВСЕМИ выплатами, всем стимулирующими. Максимально возможная стимулирующая - 2 тысячи. Куда как лучше - цены-то у нас северные... (Понятно, что у всех нагрузки 25-27 часов)
А начальник - и пошла бы, да вакансий ведь нет на полную ставку, и школу каждый год обещают закрыть (уже 13-й год). | | 2014-12-20 08:57:36 - Татьяна Ивановна .
Как вы пишите- так и считаю
20 тыс-2 тыс стим = 18 тыс гарантированной за 18 часов, при вашей-скрываемой вами наполняемости классов
У нас 16 тыс при 25 учениках, остальное надо заработать, у вас очень даже прилично
Нагрузки по 25 вы сами берете, поэтому и нет вакансии для начальника отдела вашего | | 2014-12-20 09:27:21 - Елена Валентиновна Михалёва
Так наши 20 - это МАКСИМУМ, предел того, что можно получить за 18 часов (с максимумом стимулирующей), обычно и того не выходит. Поэтому и берут больше часов, иначе просто жить не на что. При этом прожиточный минимум в Карелии раза в 1,5 выше, чем у вас (а в нашем и поселке и того больше, в силу островного положения цены выше, чем на материке).
Наполняемость я не скрываю, я же написала - малокомплектная, это совсем другой расчет и другие нагрузки. Обсуждать, насколько сложнее учить 5-7 детей из 2-3 классов на одном уроке, чем 25 из одного, я здесь не стану. |  | 2014-12-20 09:37:41 - Надежда Владимировна Лукьянова
Держи карман шире((( У нас повышение с 1 октября. Да так, что большинство стало получать меньше. | | 2014-12-20 09:47:14 - Татьяна Ивановна .
Я уже с ваших слов уяснила:
у вас 18 тыс гарантированных выплат за 18 часов при 3-5 учениках и 2 тыс стимулирующих, у нас 16 тыс гарантированных на 18 часов при 25 учениках и плавующие каждые полгода стимулирующие
Вы повторяете это снова, зачем?
Понятно, что если гарантированная часть большая, то стимулирующая меньше, а может и совсем не быть
У нас увеличивают всё время стимулирующую часть, а где то гарантированную
Уверена, что у вас - учителей на Валааме, одна из самых высоких зарплат среди остальных жителей, у нас тоже так в ряде отдаленных сёл
Наконец закончила считать баллы для стимулирующей, вроде неплохо: выступления на всероссийской и областной конференциях, две печатные работы в сборниках из своего опыта, участие в 5-ти разных конкурсах 12 учеников и призовые места, свои сайты на трёх серверах, уровень качества знаний выпускного 4 класса выше среднеобластного...
Да еще ФОТ стимулирующих увеличится, думаю тыс 10 заработаю стимулирующих | | 2014-12-20 12:59:31 - Елена Валентиновна Михалёва
Вы правда не понимаете или притворяетесь?
Гарантированных у нас 8800 р. (плюс северные, т.е. 12 тыс.), по всей Карелии при _нормативной_ наполняемости. 20 тыс . - это ПОТОЛОК того, что можно иметь за 18 часов со ВСЕМИ возможными стимулирующими и доплатами. Хочешь зарабатывать больше - бери больше ставки. Если сможешь.
Стимулирующий фонд на всю школу 8 тысяч (в прошлом году был 10, снизили, хотя у нас средний балл по ОГА лучший в районе....).
Участие в конкурсах и призовые места не считаются, только победители, - 150 р. за победителя республиканскоо уровня... | | 2014-12-27 08:50:37 - Татьяна Ивановна .
Так как же вас понять, если вы сами не понимаете структуру вашей зарплаты-что является постоянной, гарантированной частью, которая у вас то 12 тыс за 18 часов и тут же повествуете, что общая 20 тыс, в т.ч 2 тыс это переменная, стимулирующая часть И тогда постоянная у вас 20 тыс-2 тыс=18 тыс, и это при очень маленькой наполняемости Получается у вас очень неплохая зарплата, уверена, что одна из самых высоких среди окружающих жителей
Рада за вас |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|
