в свободное от работы время
На сайте Единого портала нормативных правовых
актов выложен для обсуждения разработанный Министерством образования и
науки РФ проект ведомственного приказа, который регулирует особенности
времени работы и отдыха педагогических работников. Предлагается новая
версия документа, который действовал с 2006 года. В новых правилах
появились пункты, регламентирующие время питания и отдыха педагогов, а
также время, предназначенное для самообразования.
Режим
работы учителей, говорится в проекте приказа, должен устанавливаться с
учетом режима деятельности образовательной организации, педагогической
нагрузки, времени, необходимого для подготовки к урокам (занятиям) и
проведения дополнительной работы за дополнительную плату. Нагрузка
педагогов складывается из нормированной части рабочего времени и
ненормированной.
Нормированная часть -
непосредственно уроки (занятия) и перемены между ними регулируются
учебным расписанием. Сложнее с ненормированной частью - сюда входит
время, которое затрачивается педагогом на участие в педагогических и
методических советах, проведение родительских собраний, участие в
конкурсах, на подготовку “к осуществлению образовательной деятельности”,
выполнение обязанностей по воспитанию обучающихся и изучению их
интересов, склонностей и жилищно-бытовых условий. Ненормированная часть
работы педагога регулируется отдельным графиком и планами
образовательной организации. Время на питание и отдых - документ
предусматривает на эти нужды перерыв продолжительностью от 30 минут до 2
часов, - не входит в рабочее время педагога и не оплачивается.
Проектом документа образовательным организациям
рекомендуется
устанавливать для педагогических работников методический день, свободный
от уроков (занятий) и иных обязанностей, для самообразования,
подготовки или дополнительного профессионального образования. В
свободные от нагрузки и дополнительных обязанностей дни педагоги могут
не приходить в школу, говорится в проекте приказа.
Во время каникул учителя обязаны работать по уточненному
графику. Каникулярное время педагоги могут использовать не только для
учебной (в том числе методической и организационной) работы, но и для
“дополнительного профессионального образования в установленном трудовым
законодательством порядке”, добавляется в документе..)
