|
Татьяна Васильевна Клевно
Вопрос про стимулирующие!
Коллеги, помогите, пожалуйста! Имеет ли право экспертная комиссия изменить критерии после выставления баллов?
|
| 2014-09-18 14:43:52 - Раиса Афанасьевна Кулакова Экспертная комиссия этого не имеет права сделать ни ДО, ни ПОСЛЕ. Положение о стимулирующих выплатах рассматривается на педсовете и утверждается директором школы. | | 2014-09-18 14:45:26 - Татьяна Васильевна Клевно Спасибо. А директор имеет право изменить критерии, если ему `не понравилось` количество баллов у учителя? | | 2014-09-18 14:46:25 - Галина Валентиновна Емельяненко Низзззя...но запросто! | | 2014-09-18 14:47:17 - Лариса Олеговна Петрова У нас в этом году все учителя получили стимулирующие ниже прошлогодних. Экономия!!!( | | 2014-09-18 14:47:48 - Вера Михайловна Подобина Последнее слово всегда за директором! | | 2014-09-18 14:50:03 - Валентина Викторовна Кладиёва Каждый год меняются... | | 2014-09-18 14:56:34 - Татьяна Васильевна Клевно Валентина Викторовна,конечно. Но у нас такая ситуация: в прошлом году утвердили новое положение о стимулирующих, наступила пора подсчитывать их... Оказалось, что часть (малая) коллег получили ВЫСОКИЕ баллы, коллектив `взорвался`, теперь думают изменить критерии, по которым учителя работали год.По- моему, абсурд! | | 2014-09-18 14:57:39 - Елена Павловна Горожанцева я через этот `беспредел` прошла
в моей бывшей школе существовала таблица стимулирующих баллов
когда в конце года я подошла к дочери директора, которая тогда единолично занималась выставлением и подсчетом стимулирующих, увидев, сколько я набрала баллов за год(а это и публикации в прессе, и размещение на сайтах своих разработок и участие в фестивалях конкурсах)она сразу изменила порядок подсчета баллов, поменял графы в таблице...
доказывать что-либо-было бесполезно | | 2014-09-18 15:00:32 - Вера Аркадьевна Терентьева Положение (локальный акт) принимается педагогическим коллективом. Изменить никто не имеет право. Прокуратура плачет по вашей экспертной комиссии и директору. Хотя коллеги правы. Мы учителя редко объединяемся и добиваемся законности действий администрации. У нас вот, например, хитро так распределили всю стимулирующую в зависимости от часов, которые ведёт педагог. И всё!!! | | 2014-09-18 15:16:17 - Елена Павловна Горожанцева Татьяна Васильевна, было очень обидно!-в начале года порядок начисления был один-мы и принялись активно зарабатывать баллы-стараясь как можно больше разместить публикаций( у меня их тогда вышло более 20!)
но `товарищ распределитель баллов` решил, что мне и 3 хватит-тут же придумала, что будет засчитываться только 3 публикации...
человеческий фактор...
и зависть коллег отлично помню!
таблица и рейтинг стимулирующих выплат были выложены на сервере-и каждый мог посмотреть-а сколько баллов ты заработал и сколько денег за это получишь...
были и ссоры по этому поводу и скрытая неприязнь...
| | 2014-09-18 15:36:52 - Марина Викторовна Саломатина `и принялись активно зарабатывать баллы`
Вот она - главная ЖУТЬ!!! Многим хочется сказать - очнитесь!!! Сами-то что творим???
Категорически против стимулирующих! Именно из-за ЭТОГО! Учителя пишут у нас на портале - участвовали в конкурсе - не дали за них стимулирующих. Ну подумайте - учителя технологии и изо ( в нашей школе точно) были бы самыми богатыми при раскладе, что за все конкурсы нужно стимулировать. А как же `развитие творческих способностей ребенка`??? Ни ЕГЭ, ни ОГЭ - сплошные конкурсы!
Пы. сы. у меня в 2014-2015 году ( у нас в конце года администрация считает) был самый высокий рейтинг - то есть самая высокая стимулирующая за год. Но я ни на грамм бы хуже не стала работать - если бы их не было!
ПРОТИВ СТИМУЛИРУЮЩИХ! Пока ВСЕ с ума не сошли!
| | 2014-09-18 15:43:54 - Нина Геннадьевна Мишукова Согласна! Пусть дадут возможность работать С ДЕТЬМИ! | | 2014-09-18 15:54:05 - Татьяна Васильевна Клевно Спасибо, коллеги, за комментарии! Хочется верить, что настанет СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ)) | | 2015-01-19 17:52:37 - Елена Сергеевна Кудряшова Придумали ерунду какую то, просто жуть. | | 2015-01-19 18:01:48 - Александра Павловна Молчанова Я за справедливое распределение стимулирующих. Критерии разрабатываем вместе 2 раза в год, всё таки стараемся учитывать всё, но недовольства , конечно, бывают, а вообще всё открыто, договор об оплате состоится на берегу, а на переправе не меняется. Каждый прекрасно знает, где он сможет заработать.Ну и что , что больше всех вы набрали, ведь на каждый пункт у вас есть подтверждение. Всё нормально и справедливо. Кто кому запрещает набирать баллы?
Пусть трудятся! |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|